İngiltere'de kanuni olarak bulunan ve kanuni çalışma izinleriyle minimum 1 sene süreyle aynı işyerinde çalışan bireyler Ankara Anlaşması Çalışan Vizesi'ne başvurabilir ve bu vize kapsamında İngiltere'de ka
Ankara Anlaşması kapsamındaki yapılacak her bir İngiltere Vizesi başvurusu kendine has özellikler barındırdığından genel geçer bilgilerden daha çok sizin ve başvurunuzun durumuna özel kişiselleştirilmiş bir dosya hazırlanarak yapıl
Ankara Anlaşması Vizesi ile Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları İngiltere'de kendi işlerini kurabilir ve İngiltere'de yaşamaya başlayabilirler. Ankara Anlaşması Vizesi ile serbest meslek sahibi olarak İngiltere'de 4 yıl kaldıktan sonra Süresiz Oturum İzni'ne
Ankara Anlaşması ile kendi işini kurmak ve serbest meslek sahibi olarak çalışmak üzere İngiltere Vizesi başvurusu yapacak kişilerin hazırlaması gereken sabit bir evrak listesi maalesef bulunmamaktadır.
İngiltere'de / Birleşik Krallıkta yasal çalışma izinleri alarak bir yıl boyunca çalışan Türk Vatandaşları aynı işlerine devam etmek için Ankara Anlaşması Çalışan Vizesi başvurusu yapabilir ve İngiltere'de hayatını sür
Ankara Anlaşması Çalışan Vizesi alarak İngiltere'de yaşamını sürdüren Türk Vatandaşları İngiltere'ye eşlerini ve 18 yaşından küçük çocuklarını getirme hakları bulunmaktadır. Ankara Anlaşması Çalışan Viz
Ankara Anlaşması vizesi ile İngiltere'de serbest meslek sahibi olarak çalışmak isteyen kişilerin başvurabileceği İngiltere çalışma vizesi türlerinden birisidir.
Ankara Anlaşması Vizesi, 18 yaşına gelip Serbest Meslek Sahibi olarak İngiltere'de kendi işini kurmak isteyen Türk Vatandaşlarının başvurabileceği bir vize türüdür.
Ankara Antlaşması ile Çalışan olarak İngiltere Vizesi alan kişilerin eş ve 18 yaşına gelmemiş çocukları için birlikte İngiltere'de yaşabilmeleri için bağımlılar için Ankara Anlaşması Çalışan Vizesi talebinde bulun
Ankara Anlaşması kapsamında yapılacak İngiltere Vizesi başvurularında T.C. vatandaşlarının, kuracakları iş için gerekli sermaye ve İngiltere'de kurdukları işten gelir edene kadar kendilerini geçindirecek kadar maddi birikime sahip olma
İngiltere'de 1 yıl boyunca kanuni olarak alınmış çalışma izinleriyle çalışarak hayatını devam ettiren Türk Vatandaşları aynı işyerinde çalışmasını sürdürmek için Ankara Anlaşması Çalışan Vizesi başvurusu yapmaları gerekmektedir.
Ankara Anlaşması hükümlerine göre serbest meslek sahibi olarak İngiltere'de kendi işini yapan Türkiye Cumhuriyeti vatandaşları isterlerse eş ve çocukları için İngiltere Vizesi başvurusu yaparak onları İngiltere'ye getirebilirler.
İngiliz Devleti, Ankara Antlaşması başvurusunda bulunanlar için eğitim seviyesi kriteri belirlememiştir. Yani Ankara Anlaşması Vizesi kapsamında yapılan İngiltere vizesi başvurularında, standart olarak herhangi bir belgeye, diplomaya sahip ol
Ankara Anlaşması Vizesi başvurunuz eğer kabul edilirse size önce 1 yıl süreli bir vize verilir. Bu 1 yıl boyunca İngiltere'deki kendi kurduğunuzun işin faal olması beklenmektedir.
Ankara Anlaşması kapsamında yapılan İngiltere vizesi ile yapılabilecek işlere dair herhangi bir sınırlama (özel düzenlemeler hariç) bulunmamaktadır. Serbest meslek sahibi olan ve yasal olarak kabul edilen her türlü iş yapılabilm
18 yaşını geçmiş her Türk Vatandaşı İngiltere'ye serbest meslek sahibi olarak belirlenmiş bir sermaye sınırı olmadan ve herhangi bir eğitim kriteri aranmaksızın diğer şartları da karşılıyorsa Ankara Anlaşması Vizesi başvurusu yapabilir.
Kaçak geçmişe sahip olmak tek başına ret gerekçesi sayılmamaktadır. Önemli olan kaçak olarak İngiltere'de bulunmanızla Ankara Anlaşması Vizesi almak için yapmış olduğunuz başvurunun birbiriyle bir bağlantısının olmamasıdır.
Ankara Anlaşması Vizesi sahibi İngiltere'de kendi işini kurduktan sonra eşini ve 18 yaşından küçük çocuk/çocuklarını yanına getirme hakkı bulunmaktadır.
Ankara Anlaşması Vizesi olarak 1 yıl İngiltere'de kendi işinizi icra ettikten sonra vize bitimini takiben Ankara Anlaşması Vize Uzatma başvurusu yaparak İngiltere'deki işinize devam edebilirsiniz.
Ankara Anlaşması Vizesi başvuruları, serbest meslek sahibi olarak İngiltere'de yapılması düşünülen işin içeriğinin farklı olması ve başvuru sahibine ait özel belgeler içerdiği için farklı evrak listesi içermektedir.