Beratung und Begleitung bei allen relevanten Personalprozessen, Erarbeitung und Konzeption neuer Personalstrukturen, Anpassung und Modifizierung von bereits vorhandenen Systemen. Führen von Einstellungsgesprächen und Beratung bei der Bewerberauswahl sowie
Beratung und Begleitung bei allen relevanten Personalprozessen, Erarbeitung und Konzeption neuer Personalstrukturen, Anpassung und Modifizierung von bereits vorhandenen Systemen. Führen von Einstellungsgesprächen und Beratung bei der Bewerberauswahl sowie